架构师应该是我们大多数程序员的成长目标之一，往往遗憾的是我们大多数人都成为不了架构师，这是不是很魔幻？我从事编程的工作已有八年（年头久不是罪啊），在摸索和沉淀了这些年，我对架构师可能有了些自己的理解。

我理解的架构师是：首先应该能解决问题，从复杂的问题中，梳理出来解决问题的方法。不过具体起来，多数人的工作都在一个循环中实现：定义问题的描述，提出解决方案，后落实拿结果。

软件哲学里其实有很多问题都是互斥的，你实现了一，很可能要放弃实现二，这个平衡的取舍，就需要很具体的抓手，我们做前端的，重要的就是“用户体验”，但用户体验上，有很多问题需要处理，比如稳定性，秒开，启动耗时等等，这主要去衡量这些指标中在当前的阶段是否重要，架构师需要遵循这些路径，去提炼当前什么重要。

如果你的业务在这个阶段，重要的问题是如何保障稳定性，那么这就是你要定义的问题，并且沿着这个路径，去思考有哪些手段可以保障稳定性。

另外每一个人的认知其实是有局限的，如今知识大爆炸，有很多信息，需要经过有效的筛选，架构师在团队合作中，也起到了一个桥梁的作用，在推动事情向前发展上，举足轻重。

我想架构师应该还要具备很强的分析能力，我觉得这个分析能力往往和具体的业务有关系，之前我们有一个职位叫：业务架构师。这个上面，每个行业的积累很难通用，不过这种分析的能力，也有很重，当你能把这个事情分析清楚，梳理出来一二三四点，这个事情就很清晰了。