作为程序员，除了开发任务繁重之外，还需要开各种各样的会议，比如需求评审会，项目迭代会议，项目复盘会议，周会甚至是每日站会等等。开会可以汇报工作进度，可以安排工作，上级了解工作情况、项目进度等，还是挺必须的。但是，如果频繁的开会，每天开会占工作时间比重太高，也容易浪费员工的干活时间反而使员工反感。

近在职场论坛上看到这样一个帖子：华为某程序员晒出每天的工作安排，一天平均开会6次，网友：太轻松了，肯定是领导！这是怎么回事呢？

下面就来看看这位华为员工的一天安排表吧：

这位华为员工是一名程序员，他的一天安排得还是很详细的：早上7点25分起床，到公司的时候差不多是9点钟了，然后看看邮件，之后上午连续3次开会，一直开到11点30分左右。中午12点吃饭，吃饭后午休，直到下午2点开始上班，还是继续开会，一直到下午5点，晚上也有将近1个小时的开会时间。8点30分左右下班，坐班车回家，到家的时候已经10点30分了。

这样一天的工作安排，看起来跟网上说的华为狼性文化、疯狂加班似乎有点出入。看他的安排，如果不为了趁公司的夜宵都可以早点下班回家了。其实也不是所有华为员工每天都拼命加班的，笔者也有不少杭州这边华为的同事，根据他们的介绍，华为杭研这边加班还是比较少的。

不过一天这么多的会议，不免也让人们议论纷纷。

有网友表示，这是一名秘书吧，还是华为太形式主义了。

说到形式主义，或许大公司都有这些痛病吧。毕竟公司大了，人多了，各种流程都会变得复杂，人员管理也会变得很麻烦，所以很多事情就需要按照规章制度的规定来。比如，做新需求前需要需求评审等等。不像小公司，可能某位负责人一排版事情就定下来了。这位华为员工也表示，工作都是用嘴完成的。

有网友直接怀疑这位华为员工是领导或者CEO了。也有腾讯员工表示：一天大概开会3个小时，其余9个小时是写代码。

笔者认为这可能是大公司的通病，规章制度多，流程太繁琐，很多小事情做起来都会变得很复杂，反而没有小公司那么灵活。当然还有种情况是看领导个人的风格，有些领导喜欢做实事，也有些领导喜欢做这些浮于表面的事情。

但是不管怎么说，作为一名程序员不能只会写代码，还要有侃侃而谈的能力才行。毕竟牛逼的人除了写得了一手好代码之外还要能讲得了PPT。

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