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置顶 在IT行业已经摸爬滚打了十八年,一直在做IT民工这个有前途的职业,还开了个微信公众号叫“IT民工闲话”。 十八年来,历经传统IT软件(神州数码、亚信)、互联网电商(当当)、O2O(饿了么)、产业互联网金融(贝壳金服)等领域,从刚毕业的小白一路打怪升级,做过一线开发、项目经理、技术Leader、架构师、团队,目前在贝壳金服任小微企业生态CTO。 年过四十,很多以前纠结的问题,已经不再困惑,既然青春留不住,还是做个大叔好。 所以,已经不会为以下的问题而苦恼: 1.工作和生活的边界能不能切割清楚?工作是为自己,还是为老板?或者为了家国天下? 2.做技术太熬人,还找不到对象,改行是不是更好?要不要回炉重造去考个研究生?顺便谈个恋爱? 3.平时天天加班也没有加班费,资本主义太坑爹!摔! 4.事情太多,忙不过来,技术更新太快,新的语言,新的版本,来不及学跟不上太焦虑了! 5.每天都是重复性搬砖,也不用新的技术,没有成就感,一年都没涨工资了,是不是该换个工作? 6.架构应该做好规划设计,开发应该追求完美,可总是倒排期各种临时方案,这家公司没前途! 7.架构的事儿永远是重要而不紧急,老板不关注不重视,其他部门不配合不支持,做点事儿咋就这么难难难? 8.我是应该做技术专家还是走管理路线? 9.做团队Leader都是操心的破事儿,离技术越来越远怎么办?而且居然有个下级比我工资还高?! 10.好坑那么少,路越来越窄,Pony哥啊,马爸爸啊,给我一个可以吃着火锅唱着歌,赚着钱养老的好平台吧! 11.还没财务自由就35了,听说出去已经找不到工作了,要不要赶紧学个驾照?将来回老家送外卖或者开快车? 12.技术水平越来越高,曲高和寡,大肚子里面装满了干货,聪明的脑袋有点凉,难道这就是高处不胜寒? 大家评论区留言,说说关于你自己的故事,有怎样的喜怒哀乐苦辣酸甜。 欢迎分享和提问,关于行业发展、系统架构、成长进步、架构师、技术领导力等等的一切,我们共同交流,相互学习,一起成长。
Pegasus,IT民工 栈主 2020-07-31 10:24:16

感谢右军老师约稿,跟大家分享一点架构师技术领导力成长的心得体会,以我在当当那几年做的事情为例,试图去总结一些普适性的方法。每个人的成长路径都不同,我能分享的只是自己的经验,没有一个通用公式能够帮助大家搞定一切问题,那样的话一切都是确定的,人生就没意思了。 https://mp.weixin.qq.com/s/UV-IkhQticPzwpbNYP8CNg

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IT民工闲话
创建时间:2020-02-12 16:10:12 分享
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