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好久之前就看到过一条新闻
如下
当时不由得赞叹
日本工作者真的是敬业
连上厕所的时间都省去了
不由得的比对了下自己
我早上一次
中午一次
真的不是便秘
就是想去厕所呆会
特别是
需求写不出来
方案总是通不过
老板总是催进度
每每这时
我就去厕所呆会
因为那个地方
才让我觉得很自由
在那里
我可以尽情放飞自己
你可别想多
我说的自由
就是
玩玩手机
解个内急
昨天，无聊刷手机
突然看到一篇文章
看到这个标题
我当时
东哥，这是要闹哪样？
公司亏损
被起诉赔偿
也不能让兄弟们
没有时间上厕所吧
对了，忘了
东哥和勤奋的人
才是兄弟
不对啊
既然把吃闲饭的都劝退了
留在公司的人
应该都是拼命三郎啊
为啥还要这样做啊
东哥，我看不懂你啊
来看看京东厕所门口贴的“小贴士”
这还让我上厕所吗？
每当蹲下来
正准备着
就看到这个贴士
就感觉像是东哥
拿着秒表
在我前面
“准备哈，准备好了吗？”
“1，2，3，计时开始”
“好，时间已到，请提裤走人”
这个厕所
我是不敢去了
你们敢嘛？
京东员工也积极发表看法
真的心疼京东员工们啊
连上厕所的时间都被霸占了
虽然说懒人屎尿多
但人都有三急
我去厕所，是我的自由
你连这个都想据为己有
东哥，咱能好好做兄弟吗？
还有员工对此提出了自己的解决方法
有人建议
入职前看看面试者是否便秘
如果便秘，对不起
还有人建议
超过30秒的那段夹掉
30秒之后的那段
先憋着，下次再去
这位仁兄
你如果这么做
要提前买一瓶Parfum浓香水
还要再备一条裤子
当然
如果你觉得不穿内裤
不舒服
那你还要在备一条内裤
这想想
还不如不去厕所
这多费钱啊
关于“公司期间让不让厕所”的这一事件
我专门去知乎搜了下
没想到
有好多人都深受其苦
看完，只想说一句话
还有仁兄
算了一笔帐
这样算算
东哥这样做
真的不是没有理由啊
这种高频率带薪休假
每天24分钟
一月就是8小时
相当于直接休假2/3天了
（相对于现在的996来说）
还有仁兄
建议设立荣誉制度
这种优良制度
要发挥下去
照这个趋势
以后上班穿纸尿裤
看来要发展成潮流了
说到这，我突然有个建议
如果你想
当上总经理
迎娶白富美
那么
赶快去卖成人纸尿裤吧
这是一片蓝海
行文至此
我忽然理解
为什么东哥
要在厕所门口贴那么一个小贴士
东哥，无非
就是想说
你很重要
你每一次的上厕所
都关乎公司的生死存亡
对于京东
我还是很看好的
现在每次买数码产品
都是去京东
但对于京东现在的做法
有些不满
虽然说商人逐利
但也不能
把员工的自由时间
霸占了
近
因为“996”的话题
华为36岁工程师22个月未休假猝死
这个事件
又再次成为大家关注的热点
前几天
华为外包公司员工突然倒地的视频
在网上疯传
再想想
大疆员工过劳猝死
这一连串的事件
让我们不断惋惜
工作固然重要
但也要保重身体
希望有一天我们可以
到点就下班
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