我在大学里学的软件测试工程专业，当时选择专业的时候就是看中了这是个新开设的专业，据老师说社会需求量很大。毕业以后，找工作还算顺利，我进入了一家世界500强的大型工程机械制造企业，职位是测试工程师。

当时入职的时候，我们这批新员工经过了2周的入司培训。培训采用军事化管理，住在园区附近的一个培训学校里，每天早上6点起床跑步和做操，然后是吃早餐。8点开始上企业文化课，学习企业发展历程，学习唱司歌。培训结束之后，还要考试。等我们正式入职到部门的时候，部门的老员工听说我们的培训经历后，都啧啧称奇，不知道人力资源部为什么唱这么一出。

当时企业里正在上SAP 的ERP系统，据说前期已经投入了几千万，现在仍然处于建设实施阶段。听这里的老员工们说，当时对ERP进行选型的时候，还有一个小插曲。由于企业本身是世界500强，因此决定选用世界知名的ERP产品。又由于企业使用的是Oracle数据库，因此倾向于采购Oracle的ERP产品。当时IT部打电话联系Oracle的销售人员，想让他上门来提供售前咨询，结果对方态度傲慢，竟然在电话里要IT部的人去某某酒店里找他！于是企业IT部转而决定考虑ERP的SAP系统了。于是，我在惊叹SAP这个吞金兽的同时，也不得不佩服Oracle的牛气了。

由于是成品软件，对SAP的测试主要集中在数据和流程方面。当时我们有个7人的测试小组，根据项目时间要求、具体情况形成了测试策略和测试计划。还记得我们当时为了搞清楚企业的整个业务流程，几乎把整个园区都跑遍了，调研会议开了一遍又一遍，以至于其他部门都开始抱怨了。

把业务流程弄清楚之后，我们据此设计了许多测试场景，根据场景又分析出需要的测试数据。准备测试数据是比较头疼的事情，像转储单号、物料、数量、工厂、库存地点、仓库号、存储区、货位号这些还算容易，部分测试数据并不存在，我们只好找咨询顾问提供测试数据。具体到测试的时候，我们先对单个模块进行单元测试，然后再对一个业务流程进行集成测试。在测试的过程中，测试组长要求我们详尽地记录每一步测试结果并生成测试报告，每天要把报告上传至SVN服务器当中。

测试的生活是枯燥乏味的，好在企业福利还算过得去，园区几个大型食堂解决了一日三餐问题。每天上下班有班车接送至员工宿舍。宿舍条件还不错，一个套间两张床，带有卫生间、浴室和阳台。每一层楼都有洗衣机，投币就可以使用。有意思的是，员工宿舍是男女混住的，套间里当然是同性一起住，但走廊对面或者你的隔壁就很有可能是异性在居住了。

这就是到目前为止我作为测试工程师的工作经历，也许电脑前的你和我有着同样的经历，欢迎大家一起交流。